![[國度觀點] 一代比一代精彩](http://app.krt.com.hk/wordpress/wp-content/uploads/2018/06/KRT339-12.png)
從不同機構的調查中發現，未來的幾年，香港教會正面對主任牧師的退休潮。我記得五年前，柳溪教會的上任主任牧師比爾·海伯爾斯也為傳承問題大費周章。不過，人生總是要面對自己的年齡，加上下一代的思想和世界極速的改變，上一代也要承認，牧養新的一代需要新的領袖。
當我在加拿大讀神學的日子，當時有好幾位前輩牧者，其中一位牧者栽培了幾位後輩，他也放心把分堂交給他們帶領。就在這幾位的後輩忠心事奉下，數十年後這間教會成為多倫多華人教會中的大型教會。到今天就是這批往日的晚輩，已經成為前輩，怎樣走他們前輩的路，把教會傳承下去，可以說是一大考驗！
我認爲傳承最重要有以下三方面：
- 願意栽培：耶穌基督在大使命很清楚提到「門徒訓練」，問題是怎樣的訓練才是合乎祂的心意？對我來說，耶穌基督並沒有告訴我們一套的方法，因為祂知道每個人都有每個人的不完美。過去幾十年的事奉，看到有些門訓是非常的嚴謹，好像軍人集訓似的。另外，有些相對的卻非常鬆散，沒有一套內容，只是查考聖經。不同的帶領者有不同的做法。對耶穌基督來說，我相信都可以，只是一定要願意栽培。
- 願意信任：栽培的過程中，一定要信任下一代，所謂「信任」就是要給予事奉的機會。在我的成長過程中，我遇到過不同的前輩，有一位給予我機會，也有一位認為我沒有資格成為傳道人。所以，在我事奉的生命中，我對下一代是絕對信任。只要我把責任交給一個人，我就會相信他，甚至不必要跟我一樣。我認為重要是信任他是跟隨神。
- 願意放下：很多年前，理查得．傅士德（Richard Fostor）寫的「錢、性與權勢」（Money, Sex & Power）是對人的三大試探。我覺得從「權力」引伸出的「眷戀」成為另一個試探。當人有了「權」，就很容易「眷戀」，而「眷戀」就不輕易放下。我相信一個成功的人要放下更難，除非迫不得已。微軟創辦人「蓋茨」與蘋果創辦人「喬布斯」在科技上都是非常精彩的人物。他們同年出生，但人生的選擇不一樣，前者從2000年開始一步一步的退下，而後者因身體不得不退。當然，我這樣說或許會有武斷成分。我可能不知道「喬布斯」已經在退下也不一定。我覺得要放下金錢已經不容易，要放下權力更難。不過，人生總是要有一天必須要放下。
我總覺得要「開始得好、結束得好」就是要學會以上的三個功課。我相信，只要真心的栽培下一代，一代一定比一代精彩。
文@何志滌
