屬靈權柄特質 |
| 1. 神擁有最高的屬靈權柄
神透過一個管治群體行使這權柄，這群體就是祂的子民。假如我們順服祂，那麼我們就會成為祂統治世界的群體之一部分。 |
| 2. 愛是真實權柄的基礎
神按我們愛人與願意為人獻上自己的程度，將權柄授予我們，為使他們得益處。權柄是從愛而生。耶穌也曾談及願為群羊捨命的心：「……我為羊捨命……我父愛我；因我將命捨去，好再取回來……我有權柄捨了，也有權柄取回來。」（約10：15-18） |
| 3. 權柄的用途是帶來祝福
神用大能創造並行使權柄去祝福我們，祂按自己的形像創造並將權柄授予我們，好讓我們能像祂一樣去祝福。 權柄與祝福的結合是起初創造時的使命核心。（創世記1：26、28） |
| 4. 權柄向兩個方向流動——上與下
權柄是向上順服，向下授予。我們順服的程度與能被授予權柄的程度是相同的。 我們跟隨耶穌的榜樣，通過神在我們面前所放下的順服考驗，我們就能領受神最初為我們預定的權柄。 |
屬靈權柄的運作範圍
每當權柄被授予就必須清楚界定其範圍與程度。權柄只能在其界定的範圍內生效，而每個權柄範圍都有自己的運作規則。（林後10：13-14）地上的授予權柄可歸類為四個範圍：家庭、職場、政府、教會。
| 1. 家庭
當聖經談到男人對女人有權柄的時候，是在婚姻的框架內。丈夫對妻子有權柄；父母對孩子有權柄。妻子首先順服的是神，她對丈夫的順服是「如同順服主」為前提，藉著對丈夫的委身去服事神。耶穌對丈夫與妻子兩人都有權柄，丈夫沒有絕對的權柄，而是有限，被授予的權柄。 「你們作妻子的，當順服自己的丈夫，如同順服主。」（以弗所書5:22） |
| 2. 職場
我們作為耶穌的信徒應該是最好的員工，因我們確認僱主的位置是從神而來的授予權柄。 作為耶穌的信徒，我們也應該是最好的僱主，因為我們尊重每位員工為神的兒女，並知道我們必須為自己的行為向神交帳；每個人都要做好神國資源代理人或管家的角色。「你們作主人的，待僕人也是一理，不要威嚇他們。 因為知道，他們和你們同有一位主在天上……」（以弗所書6：9） |
| 3. 政府
不論是城市或國家，每個政府都有一個管轄範圍。 政府在處理政治和民生問題有權柄，然而他們在家庭範圍卻沒有權柄，這就是為何我們贊成保護家庭價值觀的法律，並防止政府干涉家庭如何處理家事。政府在教會以內也沒有權柄，這並不意味著將信仰從世俗制度中剔除；相反，這是為了保護教會免受政府控制。 神將權柄授予政府；然而，政府權柄應該受到正確監管與平衡，並應限制在適當範圍內行使，以維護宗教自由、社會公義及基本的道德價值。 政府基本上無法解決世界的問題，因為人類問題的根源不在於政治，而是屬靈與道德的問題。 |
| 4. 教會
教會是指全球性的「基督身體」，它是由「人」綜合而成的群體，包括地上所有接受耶穌為「主」的人。教會最高層次的意義是指那些在天上超自然屬靈領域掌權的一群人，他們的權柄超越一切執政掌權者。（弗1:19-23,2:6） 耶穌擁有天上地下所有的權柄（太28:18）。祂將權柄授予地上的人，而教會「ecclesia」是作為耶穌的屬天權柄與地上授予權柄之間的「中間人」，以及屬靈橋樑。 |
資料來源：《所有權柄》，亞設•因崔特（Asher Intrater），復興以色列出版，2019
