宣教士子女，簡稱「宣子」，是一個很特別的群體，他們隨父母到陌生的世界生活，成為第三文化孩子。他們是宣教運動的見證者，同時也只是一群面臨文化及身份認同衝擊的普通孩子。2016年，由香港差傳事工聯會出版的《未為人知的故事——亞洲宣子成長路》收集了17個宣子的故事，每個故事都道出了宣子在宣教工場遇到的困惑和掙扎，以及如何以獨特的方式來回應神的呼召，同時承傳屬靈的產業。
宣子缺乏群體支持
本書的其中一位作者Sky Siu（蕭加欣），隨宣教士父母到西非迦納生活了15年，在美國完成第一個學位後返港工作，現時在香港一間為青少年提供預防和治療濫藥及酗酒的服務的本地機構工作。談到神怎樣給她負擔去關心宣教士子女，加欣分享：「這與我個人的親身經歷有很大關係，因為我也是宣子的一員，我明白他們的需要及掙扎。」當時加欣的父母回應神的呼召，被差派到西非迦納宣教，那個年代是沒有短宣這種形式的宣教體驗，所以宣教士都是憑信心去的。加欣的父母在當地沒有一個人認識，而且行李在3個月之後才能到齊，在艱苦的條件下，加欣一家在西非迦納扎根下來。
加欣坦言：「很多時候，當一個家庭去宣教，父母有從神而來的呼召，但小朋友是沒有領受呼召的，只是跟隨父母行動，不是理所當然地對於自己的身份感到自豪。」在其他人看來，覺得宣子只是去外地生活，但其實有很多文化適應、身分認同及屬靈生命方面的問題。關於跨文化經歷，加欣是屬於比較幸運的，因為只是去了西非迦納這個地方生活，而有些宣教家庭因著事工需要，去過很多地方事奉，有些宣子在很短時間就轉了5、6間學校的情況並不罕見。很多宣子認識朋友很容易，但建立深入的關係卻有一定的困難。而因著跨文化的經歷，引起身份認同的問題，從而影響到宣子的屬靈生命。很多宣子沒有穩定及持續的教會生活，主要依靠父母去認識神，較少有屬靈群體的支持。加欣回港後，也感到適應上有很大壓力。別人會認為宣子一定與神的關係很親密，但其實這並不是必然的。
關心助突破身份障礙
作為香港的教會及信徒，又可以如何去支持這些在外的宣子呢？加欣這樣回應：宣教士每隔一段時間都會回來述職的，其實教會可以趁這個時間積極去認識宣子，例如帶他們出去玩，和他們建立關係，因為友誼及群體的關心很能幫助他們建立對香港及教會的歸屬感。我以前回來香港1、2天就會很想離開，因為我覺得和這個地方沒有連繫。通常教會及機構對宣教士的事工關心很多，但其實宣教士的家庭狀況都是很需要關心的。另一方面，教會可以鼓勵差遣短宣隊，除了支持宣教事工，同時也關心及支持宣教家庭，可以為宣子舉辦一些活動，例如教讀寫中文等。「我在迦納時，沒有機會學習中文，其實覺得好可惜及遺憾，以致之後回港要很辛苦地學習中文，其實語言是一個很重要的文化連繫。宣教家庭及宣子作為中國人，是需要對自身的文化有一個認同的。」
另外，宣子雖然不經常在香港，但現時網絡科技發展迅速，已經有多種不同方式可以與他們交往。例如將他們放入教會的代禱裡等。宣教士可以分享事工，宣子其實也可以分享自己的生活及見證，例如安排他們在兒童主日學裡與小朋友分享。「我8歲時隨父母回港述職，有一次我跟隨父母去一個教會分享事工。有一個家庭在崇拜結束後主動來認識我們，並在我們回迦納後開始同我們通訊，還不時送禮物給我們。而我也會回信，透過幾年的信件往來，我們之間就建立了關係。而正是因著他們的緣故，我會開始期待回香港的時間，因為可以與他們見面。這些事情好像很細微，但就好像一條線一樣將我與我的家鄉——香港聯繫了起來。」
因著對宣子的負擔，加欣由10年前回港後，就積極參與宣子的關懷事工。在香港差傳事工聯會轄下有一個關心宣子的委員會，是由一群對宣子很有負擔的弟兄姊妹組成的，而加欣就是最早加入的委員會成員之一。每年的暑假，加欣與其他成員都會舉辦宣子夏令營，而今年已經踏入第10個年頭了，這個夏令營目的是為了幫助那些回到香港的宣子可以認識相同背景的朋友，找到一起同行的屬靈夥伴。
（記者莫嵐報道）
